المصريين بجد جمعية المصريين بجد
المصريين بجد – القاهرة
ثمن المؤتمر العربي الثالث للإصلاح الإداري تجربة هيئة الرقابة الإدارية والنيابة الإدارية بمصر في مجال مكافحة الفساد, وكذلك تجربة سلطنة عمان في مجال إدارة الوثائق الإلكترونية في الخدمة المدنية.
ودعا المؤتمر الذي نظمته المنظمة العربية للتنمية الإدارية بعنوان (دور قوانين الخدمة المدنية والوظيفة العامة في التميز المؤسسي) إلى ضرورة الاستفادة من هاتين التجربتين.
ودعت توصيات المؤتمر الصادرة اليوم الثلاثاء في ختام المؤتمر الذي بدأ أمس الأول الأحد, للتحول من الموازنة التقليدية (موازنة الأبواب والبنود والأنواع) إلى موازنة
البرامج والأداء بما يكفل ربط مؤشرات الأداء بالإنفاق, وترشيد الإنفاق الحكومي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للدولة, وأهمية مراعاة البعد الاجتماعي أثناء تطبيق
الإصلاح الإداري بالدول العربية, وأن يتم تعديل نظم الأجور ووضع نظام لقياس انتاجية العاملين وربط الأجر بالإنتاج.
وأكدت التوصيات ضرورة إيجاد آليات واضحة للتنسيق بين أجهزة الرقابة ومكافحة الفساد بالدول العربية, وتعزيز دور المؤسسات الرقابية ومكافحة الفساد ليكون دور تطويري داعم للمؤشرات الايجابية دون الاكتفاء باكتشاف المخالفات الوظيفية وجرائم الفساد, وتفعيل دور مفوضيات مكافحة الفساد بالدول العربية.
كما أكدت ضرورة وضع نظام إلكتروني مميكن للالتحاق بالوظائف الحكومية بما يكفل تكافؤ الفرص والشفافية للالتحاق بالخدمة المدنية, وبناء بنوك أسئلة تتضمن قياس للجوانب القيمية والسلوكية للموظف قبل التحاقه بالخدمة, مع تحديثها بصفة مستمرة.
وشددت توصيات المؤتمر على ضرورة الاستخدام الأمثل لتكنولوجيا المعلومات في تطوير تقديم الخدمات الحكومية للمواطن سواء كان مستهلك لخدمة حكومية أو مستثمر أو موظف.
