جداول تشغيل ايركايرو تثير ازمه بالضيافه

كتبت : ولاء اباظه – المصريين بجد نيوز

جداول تشغيل الضيافة في شركة “اير كايرو”، للطيران، تثير أزمة بين العاملين، بسبب زيادة عدد ساعات العمل، بالمخالفة لتشريعات الطيران، والسفر برًا قبل كل رحلة ما يكبد العاملين أمولاً على نفقتهم الخاصة ووقتًا في السفر….
العاملين استغاثوا بـ “البوابة نيوز”، بعد أن خذلهم محمود الزناتي الرئيس السابق لسلطة الطيران المدنى، وتركهم لقمة سائغة في فم مدير عمليات الشركة الحالى ياسر رفعت.
أكد العاملين أنه يتم تكليف المضيف برحلة قد يُطلب عليها ليسافر براً من مدينة الي مدينة لمدة أربع ساعات و ربما اكثر قبل موعد الرحلة، أو قد تتأخر الرحلة ساعات طوال قبل تحركها لعيوب في الصيانة، أو خلافه، كما هو معتاد، ولا تحسب الشركة تلك الساعات من ساعات العمل رغم تواجد الطاقم بأكمله في المطار، وعلي أثرها تمتد ساعات العمل لتصل الي عشرين ساعة متصلة.
وأضاف العمال: “مدير عمليات الشركة ياسر رفعت، يتعنت ضدنا خلال إعطاء التعليمات لتشغيل الضيافة ، بخلاف الانتهاكات السابق ذكرها، و الراحات الفاصلة بينهم “، مؤكدين أن كل ذلك يؤثر علي صحة الأطقم ويعرض سلامة الطائرات والركاب للخطر وينتهك التشريعات المنظمة للعمل في مجال الطيران، والتي تتبعها كافه شركات الطيران العالمي .
وأشار العمال إلى أن هناك تمييز عنصري في المعاملة البعيدة عن ادني متطلبات العدالة في التعامل بين طياريين الشركة و الضيافة، حيث حاول مدير العمليات وياسر الرملى رئيس مجلس اداره شركة “اير كايرو” تمرير زيادة للطياريين بلغت 30% في حين تعتبر مرتبات ضيافة “اير كايرو” هي الاقل علي مستوي دخول الضيافة علي مستوي الجمهورية، و تصل الي اقل من نصف مرتبات ضيافة مصر للطيران، ولم تنل اي زيادة لسنوات طوال.
وأكدوا أن التمييز العنصري يبلغ مداه في الفنادق التي توفرها الشركة لأطقم الضيافة، التي هي ادني بكثير عما توفره للطيارين، كذلك التمييز العنصري في الترقيات و المرتبات فيما بين الضيافة أنفسهم ،:” فمن رضي عنه مدير العمليات منحه راتب أعلي و منحه الترقيات و من لم يعجبه شكله خصم من دخله كأنه يتعامل في عزبته الخاصة”.
وطالبوا وزير الطيران بمساواتهم بنظرائهم في مصر للطيران، من حيث المرتبات والمميزات وتعهد عدد منهم باللجوء إلي نواب الشعب بطرح قضية تعريض سلامة الطائرات، للخطر اذا أصم مسئولي الوزارة آذانهم عن صرخات ضيافة “اير كايرو”.